天津收心团建 新年开门红策划方案

天津收心团建新年开门红策划方案

新的一年即将到来，为了提高员工的凝聚力和团队合作精神，天津公司计划举办一场别开生面的新年开门红活动。以下是我们为天津公司打造的团建策划方案。

1. 主题活动——"团结协作，共创辉煌"

活动主题是公司团队合作和共同进步的重要价值观，通过主题活动，积极营造团队合作和团结协作的氛围。

首先，在公司内部进行主题征集，邀请员工提供与主题相关的创意和想法。然后，根据征集到的主题进行投票，选出最受欢迎的主题。最后，将主题运用到活动的各个环节中，如活动主持、现场布置、团队合作游戏等。

通过这样的主题活动，既能激发员工的创造力，增强他们对公司的归属感，又能强化团队的凝聚力和向心力。

2. 团队合作游戏——"协力同心，攀登巅峰"

团队合作游戏是活动中不可或缺的一环，旨在锻炼团队成员的协作能力和解决问题的能力。

我们将组织一场室内拓展活动，以攀岩为主题。通过在人工攀岩墙上进行攀爬比赛，让团队成员互相协作、相互信任，共同克服困难，达到团结一致的目标。

此外，还将设置团队趣味挑战赛，如盲人接力、拔河比赛等，既有趣又能培养团队成员之间的默契和合作能力。

通过这样的团队合作游戏，可以增强员工的团队意识，培养他们的团队协作精神和解决问题的能力。

3. 感恩互动环节——"共享天伦，共享幸福"

感恩互动环节是活动中重要的一部分，旨在让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感。

我们将策划一场员工家属参与的亲子游园会活动。在游园会上，可以举办亲子运动会、家庭拼图比赛等有趣的互动游戏。同时，还可以准备丰富的食品和小礼品，让员工和家人共享天伦的快乐。

通过这样的感恩互动环节，不仅可以让员工感受到公司对他们的关怀，也能拉近员工与家人之间的距离，增进家庭和睦与幸福。

4. 颁奖盛典——"辉煌成就，共享荣耀"

颁奖盛典是活动的压轴环节，旨在表彰和奖励在过去一年中取得杰出成绩的员工，激励全体员工为新一年的目标奋斗。

我们将设立多个奖项，如最佳团队奖、最佳员工奖、最佳创新奖等。在盛典上，颁发奖项并邀请获奖员工上台发言，分享他们的成功经验和团队合作心得。

通过这样的颁奖盛典，可以激发员工的积极性和工作热情，增强员工的荣誉感和工作动力。

总结

通过以上四个方面的详细阐述，我们提出了天津公司新年开门红团建活动的策划方案。通过主题活动、团队合作游戏、感恩互动环节和颁奖盛典等环节的设计，我们旨在提高员工的凝聚力和团队合作精神，激发员工的创造力和工作热情，共同迎接新的一年的挑战。